Bạn có biết bản thân mình rất dễ vướng vào những chiếc bẫy rất cơ bản, thậm chí “sập” nhiều lần?

Bạn có bao giờ nghe tới công thức “Z = Alpha + Beta” (Z là chỉ số hạnh phúc; Alpha là chỉ số nội động lực; Beta là chỉ số ngoại động lực)?

“Lãnh đạo khen ngợi là Beta cộng, Lãnh đạo chỉ trích là Beta trừ. Lãnh đạo giỏi là người đồng thời tạo ra Alpha và Beta cho đội ngũ. Beta là khi đội ngũ cảm thấy lãnh đạo cho mình động lực và làm gương, Alpha là khi đội ngũ kỳ vọng bản thân mình trong tương lai có phẩm chất như vậy” - một trong số những nội dung được Chuyên gia huấn luyện cao cấp Lê Tấn Thảo của Dale Carnegie truyền tải đến Đội ngũ cán bộ quản lý và lãnh đạo của MBAL trong chương trình "Lãnh đạo Tạo Ảnh Hưởng", được tổ chức ngày 09/11 tại Học viện MBAL. Chương trình đã đặt nền tảng cho chuỗi các chương trình đào tạo được “đo ni đóng giày” cho đội ngũ quản lý và lãnh đạo xuyên suốt hành trình khai phá và phát triển năng lực lãnh đạo.

Mở đầu với dẫn dắt bằng những câu chuyện thực tế của Phó TGĐ Lê Phạm Duy đã giúp các học viên thấu hiểu sâu sắc về vai trò người lãnh đạo trong việc tạo ảnh hưởng tích cực và xây dựng “văn hóa học tập” tại MBAL.

Không chỉ mang đến 9 nguyên tắc vàng Đắc nhân tâm, 5 nguyên tắc đòn bẩy…, Chuyên gia huấn luyện Lê Tấn Thảo đã truyền tải những phương pháp độc đáo qua những màn coaching 1-1 đầy cảm hứng. Từng học viên được khai mở những định hướng mới, từ đó tự tin áp dụng ngay vào thực tiễn. Những tiếng cười giòn tan, những cái gật đầu đồng tình, những dòng ghi chép cẩn thận, những lời chia sẻ chân thành,… là minh chứng rõ nhất cho thấy trải nghiệm học tập vừa thú vị vừa gần gũi giúp học viên dễ học, dễ thuộc, dễ áp dụng.

Chúc cho mỗi quản lý, lãnh đạo của MBAL sẽ ngày càng phát huy tối đa tiềm năng của mình trên hành trình trở thành một nhà lãnh đạo tạo ảnh hưởng mạnh mẽ!